Ostéopathie en entreprise : des séances sur site pour vos salariés.
Le soin individuel devient un levier collectif : des séances directement sur le lieu de travail pour répondre aux gênes des salariés et mieux comprendre les contraintes de leurs postes.
Ponctuel ou programme annuel. Interventions partout en France.
Ce que l’ostéopathie en entreprise apporte
Des séances sont organisées directement au sein de votre entreprise. Elles permettent de :
- apporter une réponse rapide aux gênes fonctionnelles des salariés ;
- identifier les problématiques récurrentes ;
- comprendre les contraintes liées aux postes de travail ;
- orienter les actions de prévention.
Au-delà du soin : des données utiles
Les informations collectives peuvent être restituées de manière anonymisée afin d’orienter vos démarches QHSE, QVCT et DUERP :
- cartographie des TMS : visualiser les tendances ;
- analyse par métier : identifier les priorités ;
- plan d’action : cibler la prévention ;
- alimenter le DUERP et la démarche QSE.
Ce que ce n’est pas
L’ostéopathie en entreprise complète votre démarche de prévention. Elle ne remplace ni le suivi du médecin du travail, ni un avis médical.
Formules et mise en place
Intervention ponctuelle ou programme annuel : nous construisons la formule avec vous, en fonction de votre taille, de vos métiers et de vos objectifs. Nous intervenons partout en France, dans vos locaux. Chaque proposition fait l’objet d’un devis adapté.
Votre ostéopathe
Sébastien Caïs, ostéopathe, formateur PRAP certifié (référentiel INRS), accompagne les entreprises avec 20 ans d’expérience en ostéopathie et plus de 10 ans d’expertise en formation.
Vos questions, nos réponses.
L’ostéopathie sur site remplace-t-elle la médecine du travail ?
Non. Elle complète votre démarche de prévention en apportant une réponse aux gênes fonctionnelles des salariés et en repérant les contraintes liées aux postes. Elle ne remplace ni le suivi du médecin du travail, ni un avis médical.
Quel est l’intérêt pour l’entreprise ?
Au-delà du soulagement des salariés, les constats collectifs permettent d’orienter les actions de prévention, de cibler les métiers prioritaires et d’alimenter le DUERP.
Quelles informations sont transmises à l’entreprise ?
Seules des informations collectives, restituées de manière anonymisée, peuvent être transmises à l’entreprise.
Où intervenez-vous ?
Partout en France, directement dans vos locaux.
Comment obtenir un devis ?
Réservez un appel de 20 minutes ou écrivez-nous : nous construisons une proposition adaptée à votre taille et à vos métiers.
Construisons votre action sur mesure.
Chaque intervention est construite à partir de vos situations de travail. Interventions partout en France, devis adapté à votre besoin.
Ou écrivez-nous : contact@oc-prevention-entreprise.fr